View job here

AsstrA to międzynarodowa firma logistyczna z ponad 30-letnim doświadczeniem. Nasz zespół liczy 1100 specjalistów w 23 krajach Europy, Azji, USA i CIS. Oferujemy kompleksowe rozwiązania transportowe: drogowe, morskie, kolejowe, lotnicze i intermodalne, a także obsługę celną, ubezpieczenia cargo oraz usługi logistyki projektowej. Kierujemy się zasadami zrównoważonego rozwoju, łącząc efektywność z troską o środowisko. Wierzymy, że sukces zaczyna się od ludzi – wspieramy rozwój, dzielenie się wiedzą i budowanie globalnej kariery.  

Zakres obowiązków:

  •          Organizacja i koordynacja transportów drogowych na kierunku Chiny–Europa,
  •         Dbanie o terminowość, jakość i bezpieczeństwo dostaw,
  •        Monitorowanie zleceń i raportowanie wyników,
  •        Współpraca z kierowcami, klientami i przewoźnikami,
  •         Negocjowanie stawek i budowanie relacji z partnerami,
  •        Poszukiwanie nowych, efektywnych rozwiązań logistycznych.

 Kogo  szukamy do zespołu:

  •         Doświadczenia w pracy na stanowisku spedytora min. 2 lata, preferowane doświadczenie operacyjne na kierunku Chiny–Europa,
  •         Umiejętności budowania relacji z klientami i przewoźnikami,
  •         Bardzo dobra znajomość języka  angielskiego,
  •         Analityczne myślenie, szybkie reagowanie i dobra organizacja pracy,
  •         Samodzielność, komunikatywność i zaangażowanie.

Co zyskasz pracując z nami:

  •         Wsparcie doświadczonych mentorów w początkowym okresie zatrudnienia,
  •         Rozwój w międzynarodowym środowisku,
  •        Realną ścieżkę rozwoju zawodowego i awansu,
  •        Dodatkowy dzień wolny z okazji urodzin,
  •        Dodatkowy urlop w Szwajcarii na koszt firmy dla najlepszych pracowników,
  •        Coroczne konkursy pomysłów i wydarzenia integracyjne,
  •        Prywatna opieka medyczna w centrum LUXMED,
  •        Dostęp do karty MultiSport,
  •        Możliwość uczestnictwa w firmowym kursie Business English i klubie językowym,
  •         Stabilne zatrudnienie i wynagrodzenie adekwatne do zaangażowania;
  •        Prezenty dla dzieci z okazji świąt Bożego Narodzenia;
  •        Program poleceń pracowniczych,
  •        Niezbędne narzędzia do pracy: laptop, telefon,
  •        Darmowy parking,
  •        Integracje i przyjazną atmosferę w zespole.