View job here

AsstrA to międzynarodowa firma logistyczna z ponad 30-letnim doświadczeniem. Nasz zespół liczy 1100 specjalistów w 23 krajach Europy, Azji, USA i CIS. Oferujemy kompleksowe rozwiązania transportowe: drogowe, morskie, kolejowe, lotnicze i intermodalne, a także obsługę celną, ubezpieczenia cargo oraz usługi logistyki projektowej. Kierujemy się zasadami zrównoważonego rozwoju, łącząc efektywność z troską o środowisko. Wierzymy, że sukces zaczyna się od ludzi – wspieramy rozwój, dzielenie się wiedzą i budowanie globalnej kariery.


Stanowisko: Spedytor Drogowy 
Lokalizacja: Warszawa

Zakres obowiązków: 

  • Planowanie oraz kontrola realizacji transportów drogowych FTL w ramach obsługi zleceń krajowych i międzynarodowych;
  • Dbanie o jakość i terminowość dostaw;
  • Raportowanie wskaźników transportowych;
  • Realizacja celów oraz zadań krótko i długoterminowych;
  • Współpraca z kierowcami, klientami oraz pracownikami firmy;
  • Pozyskiwanie przewoźników;
  • Kalkulacje i negocjacje stawek;
  • Poszukiwanie nowych rozwiązań logistycznych.

Wymagania: 

  • Doświadczenie na stanowisku Spedytora drogowego FTL przynajmniej 2 lata - warunek konieczny;
  • Doświadczenie w negocjacjach z przewoźnikami;
  • Bardzo dobra znajomość języka polskiego, angielskiego i rosyjskiego w mowie i piśmie;
  • Wysokie zdolności analityczne i umiejętność szybkiego podejmowania decyzji;
  • Wysokie umiejętności interpersonalne i komunikacyjne;
  • Duża samodzielność. 

Oferujemy: 

  • Wsparcie doświadczonych mentorów w początkowym okresie zatrudnienia;
  • Rozwój w międzynarodowym środowisku;
  • Realna ścieżka rozwoju zawodowego i awansu;
  • Dodatkowy dzień wolny z okazji urodzin;
  • Dodatkowy urlop w Szwajcarii na koszt firmy dla najlepszych pracowników;
  • Coroczne konkursy pomysłów i wydarzenia integracyjne;
  • Prywatna opieka medyczna w centrum LUXMED;
  • Dostęp do karty MultiSport;
  • Możliwość uczestnictwa w firmowym kursie Business English i klubie językowym;
  • Stabilne zatrudnienie i wynagrodzenie adekwatne do zaangażowania;
  • Prezenty dla dzieci z okazji świąt Bożego Narodzenia;
  • Program poleceń pracowniczych;
  • Niezbędne narzędzia do pracy: laptop, telefon;
  • Darmowy parking;
  • Integracje i przyjazną atmosferę w zespole.